Gute zwei Monate vor dem Eurovision Song Contest 2026 in Wien ist der Generaldirektor Roland Weißmann (Aufmacherbild) am gestrigen Sonntagvormittag mit sofortiger Wirkung zurückgetreten. Hintergrund sind Vorwürfe der sexuellen Belästigung, die eine ORF-Mitarbeiterin in Bezug auf ein angebliches Fehlverhalten im Jahr 2022 erhoben hat. Weißmann bestreitet die Anschuldigungen, sein Anwalt spricht von einer „überschießenden Reaktion“ und kritisiert das Vorgehen des Stiftungsrats, der den Generaldirektor bestellt. Die interimistische Führung übernimmt die bisherige Hörfunkdirektorin Ingrid Thurnher.
Wie der ORF-Stiftungsrat am Montagvormittag mitteilte, habe der im Raum stehende Vorwurf eine „rasche und transparente Aufklärung“ erforderlich gemacht. Der Schutz der betroffenen Person habe dabei „oberstes Ziel“. Stiftungsratsvorsitzender Heinz Lederer und sein Stellvertreter Gregor Schütze dankten Weißmann zugleich für dessen 30-jährige Tätigkeit im ORF. In der kommenden Sitzung des Gremiums soll Ingrid Thurnher offiziell mit der vorläufigen Führung der Geschäfte betraut werden.
Heinz Lederer betonte, es liege nun in der Verantwortung des Stiftungsrats, „rasch die nötigen Schritte zu setzen“, um die Vorwürfe transparent und mit aller Konsequenz zu prüfen und gleichzeitig die Handlungsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Auch Gregor Schütze verwies auf eine „entschiedene Vorgangsweise“ in schwieriger Lage und zeigte sich überzeugt, dass mit Thurnher die Kontinuität gewährleistet sei.
Aus dem Umfeld Weißmanns wird hingegen Kritik laut. In einer schriftlichen Stellungnahme seines Anwalts heißt es, dem Generaldirektor seien nur wenige Tage Frist für eine Rücktrittserklärung eingeräumt worden, obwohl er die Vorwürfe bestreite und eine inhaltliche Überprüfung nicht erfolgt sei. Weißmann selbst habe nach eigenen Angaben bis zuletzt keinen genauen Sachverhalt vorliegen gehabt. Gleichwohl sei er „um Schaden vom Unternehmen abzuwenden“ am Sonntag, 8. März 2026, um 11:45 Uhr mit sofortiger Wirkung zurückgetreten. Die öffentliche Verbreitung der Vorwürfe bezeichnete sein Anwalt als unverhältnismäßig und kündigte rechtliche Schritte an. Zudem wird darauf hingewiesen, dass der Vorgang wenige Monate vor der anstehenden Wahl der Generaldirektion erfolge.
Die Personalie kommt gleich aus zwei Gründen zur Unzeit: Zum einen befindet sich die Organisation des Eurovision Song Contest auf der Zielgerade. Noch entscheidender ist aber die mögliche Auswirkung auf die bevorstehende Neuwahl des Postens: Die Ausschreibung für die Generalintendanz soll am 1. Mai starten, die Wahl ist für den 11. August vorgesehen. Der oder die neue Generaldirektor*in soll mit Jänner 2027 die Leitung des ORF übernehmen. An diesem Zeitplan soll aber festgehalten werden.
Für den Eurovision Song Contest, bei dem der ORF federführend verantwortlich ist, bedeutet der Rücktritt zunächst vor allem eine Phase erhöhter Aufmerksamkeit. Für die Veranstaltung in Wien müsste eigentlich alles vorbereitet sein, so dass es hier eher um die Umsetzung der Pläne geht. Mittel- und langfristig könnte eine neue ORF-Spitze möglicherweise Schwerpunktverschiebungen auch in Sachen ESC vornehmen.
Entdecke mehr von ESC kompakt
Melde dich für ein Abonnement an, um die neuesten Beiträge per E-Mail zu erhalten.
Auweia! Hoffentlich klärt sich alles auf!
2022? Das war vor vier Jahren, hätte also schon längst auf dem Tisch sein können … 🤨
Eben!
Eben nicht. Sehe etwas nach unten oder https://esc-kompakt.de/zwei-monate-vor-dem-esc-orf-generaldirektor-roland-weissmann-tritt-nach-belaestigungsvorwuerfen-zurueck/comment-page-1/#comment-758347
Nanu? Ein Kommentar ohne den ✨Göttergatten✨ zu zitieren?
Du darfst davon ausgehen, daß er einen Spruch losgelassen hat – bei echt Berliner Schnauze nahezu so unvermeidlich wie das Amen in der Kirche.
Aber manchmal ist mir die Gefahr zu groß, daß Leute etwas geradezu mißverstehen wollen, um ihre eigenen Heiligenscheine polieren zu können … 😇 Und politische Korrektheit zählt ja ohnehin nicht zu meinen Stärken.
Hier die erste Kommentare von Matty, Inn4bricks, 4Porcelli, Rainer1 und anderen:
https://esc-kompakt.de/daniel-zizka-vertritt-tschechien-beim-esc-2026-in-wien-beitrag-crossroads-kommt-am-11-maerz/#comment-758289
Oder er hat einen drei Sätze zu langen, unsinnigen Beitrag geschrieben.
Ich glaube da bist du Experte drinn. Man davon abgesehen, was ist eigentlich aus dieser Tradition geworden, das man erstmal Beweise für die Anschuldigungen vorlegen muss, bevor man jemand rauswirft oder ihn dazu drängt zu gehen? Und zwar müssen die Beweise für die Schuld des Beschuldigten von demjenigen vorgelegt werden, der die Anschuldigungen gemacht hat. Und wenn die Anschuldigungen schon 4 Jahre im Raum sind, warum tritt er erst jetzt zurück?
Me Too – Fälle weisen ein Muster auf:
Opfer ist naiv, unerfahren, traut sich nicht ’nein‘ zu sagen und traut sich nicht direkt nach einem Vorfall anderen einzuweihen, sich Hilfe zu holen.
Täter hat keiner im Umfeld, der ihn korrigiert oder drauf hinweist, dass er etwas schlimmes getan hat.
In Abhängigkeitsbeziehungen – darunter auch Chef-Angestellte – wird meistens geschwiegen bis das Verhältnis beendet wird. Erst danach wird das Opfer reden (und oft ist das nach mehrere Jahren).
Vergleiche es mal mit der Zahl der Frauen, die angeben mal vergewaltigt zu sein und die Zahl der Anzeigen für diesen Straftat.
Natürlich muss er gehen und noch mehr dazu, sollten sich die Anschuldigungen als wahr herausstellen. Mir wird da seit Jahren zu schnell vorverurteilt. Deshalb sollten Opfer so schnell wie möglich Anzeige erstatten. Auch wenn es schwer fällt, auch Beweise für die Tat sicher stellen lassen. Um es klar zu sagen, kein Beruf ist es Wert sich demütigen und sexuell belästigen zu lassen. Nur zu oft wird diese art der Anschuldigungen missbraucht um berufliche Karriere zu zerstören. Gibt genügend Beispiele auch in Deutschland. Damit wird dann auch den tatsächlichen Opfern geschadet. Wie es in diesem Fall ist, muss ermittelt werden.
Da Personal mein Beruf ist, sage ich dir eins: deine Behauptungen fehlen jede Grundlage. Meine Erfahrung nach kommen nur die schlimmste Fälle ans Licht.
Zum Glück habe ich einen guten Riecher und hole mich weibliche Verstärkung um meine Vermutung zu überprüfen und bis heute lag ich immer richtig. Leider. Uns bleibt dann die Aufgabe die Verhältnisse so zu korrigieren, dass man wieder den Spaß am Job zurückfindet und bei uns sind das nicht die Täter.
Alki Bernd hier unten hat Recht. Du solltest besser erst mal die Klappe halten, weil du wirklich null Ahnung hast.
Er sollte gehen müssen, wenn die Behauptungen bewiesen sind. Er hätte gehört werden müssen. Wenn es ausreicht, Behauptungen aufzustellen und deshalb eine Karriere zu zerstören, dann haben wir ein Problem.
Das weißt Du doch alles nicht, also besser erst mal Klappe halten. Kommentiere ESC-Schlager, das ist lustiger und nicht möglicherweise verletzend für die Betroffenen !
Manchmal wäre es auch besser, wenn du mal die Klappe halten würdest. Und das nicht nur bei diesem Thema.
Ist üblich in Ö. Meistens werden solche Verfahren eingestellt oder die Forderungen vom Gericht abgewiesen. Heiße Luft.
Das ist ein Schock. Man kann nur hoffen, dass sich das alles aufklärt. Auf den ESC wird das sicher keine großen Auswirkungen haben.
Ich bin fassungslos🫠. Das kam.plötzlich, unerwartet und mir steht der Mund offen😱
Warum? Wenn ich fragen darf?
Du bist mir jetzt schon mehrmals richtig negativ aufgefallen – mit Xenophobie oder jetzt auch mit solch einem überflüssigen Kommentar zu einer aller Voraussicht nach sexuellen Belästigung. In nur einem Satz relativierst du all die Dinge, denen Frauen tagtäglich ausgesetzt sind. Dein Beitrag ist nicht nur überflüssig, sondern einfach nur widerlich und frauenverachtend.
Pass auf, er wird Dir gleich schreiben, dass er Meinungsfreiheit habe und Du Teil des „cancel Culture mobs“bist. Schon 100 mal passiert. Man sollte ihn wahrscheinlich ignorieren, aber fällt mir auch immer schwer.
Und schon ist es geschehen, siehe unten.
Einfach nicht ernst nehmen. 🙂
Lol… vorhersehbar wie das Amen in der Kirche.
Eure dümmlichen Reaktionen sind auch vorhersehbar. Aber auch keine Überraschung. Hetzen um des Hetzens willens, damit man sich moralisch überlegen fühlt, aber selbst nur ein Heuchler ist.
Ich wusste gar nicht, das ich dir oder anderen hier in irgendeiner art und weise eine Rechtfertigung schuldig bin. Jetzt übertreib mal nicht, wegen eines Satzes. Tatsächlich ist das heutzutage so, das wegen geringsten Anlässen schon ein Riesenbohei gemacht wird. Das schaden denjenigen die tatsächlich wirklich Missbraucht oder gar belästigt werden. Schon kommt der ganze Mob und versucht einem mundtot zu machen. Auch finde ich es übertrieben, das man Leute wegen Anschuldigungen entlässt oder so unter Druck setzt, das sie von selbst gehen, aufgrund von Anschuldigungen. Ohne Beweise zu haben, die die Schuld des Beschuldigten klar nachweist. Soviel ich weiß kann man nur verurteilt werden, wenn die Schuld des Beschuldigten klar nachgewiesen wird. Wenn allein schon Anschuldigungen reichen, um einen zu bestrafen, dann verlassen wir den Rechtsstaat. Es gab tatsächlich schon Shitstorms, nur weil ein Kerl ganz leicht eine Frau an der Schulter berührt hat. Das muss man sich mal vorstellen.
Off Topic:
Das offizielle Musikvideo zu Viva, Moldova ist draußen. Satoshi und sein Team scheinen den Text etwas angegändert zu haben. Denn man hört mehr „Welcome to Moldova als „Republica Moldova“.
Ist das ein Cover nur mit anderer Musik?
Abgesehen davon: wenn der deutsche Interpret Vivaldi Deutschland singen würde, würde ich mich so schämen. Das geht wohl nur in anderen Ländern 😬
ethno hart geknüppelt. 🥳🕺💃
Kapier ich nicht, wieso das nicht mind. genauso gehypet wird wie „Ferto“. Finde den moldauischen Beitrag eigentlich fast in allen Belangen besser und mitreißender. Und musikalisch sowieso interessanter wegen dem starken Ethno-Einschlag. Vielleicht ist es manchen zu viel HipHop-Gehabe. Habe ich aber immer noch lieber als Millenial-Super-Mario-Humor.
Ich finde den Song megapeinlich. Man stelle sich vor Deutschland hätte ein Künstler ausgesucht, der „Viva Deutschland“ singt.
Ist mir ja schon peinlich, aber das ist immer noch meine Nummer 1. Es kam früh und es dann nichts Besseres nach.
„Schwerpunktverschiebungen“, das klingt ja sehr orakelhaft
Ich würde es nicht verharmlosen und genau so wenig vorverurteilen. Sauber untersuchen und dann mit den ergebnissen an die öffentlichkeit.
Der Generaldirektor hat in Programmfragen gar keine Entscheidungsgewalt. Also um den ESC muss man sich keine Sorgen machen.
Ah ja, anstatt die Anschuldigungen erst einmal ernst zu nehmen und die Untersuchungen abzuwarten, wird sofort „die Frau“ wieder mal als hysterisch dargestellt. Genau wegen solchem Verhalten trauen sich viele Frauen eben nicht mit ihren Erfahrungen an die Öffentlichkeit zu gehen. Ihnen wird eh nicht geglaubt. Schlimmes Verhalten.
Die zeiten mit “ mir wird eh nicht geglaubt“ sollten doch vorbei sein. Solche anklagen werden doch in jedem fall ernst genommen und akribisch untersucht…hoffe ich. Du siehst, ich vertraue unserer exekutive und unserer judikative.
Oh, da stimme ich zu. Unserem Justizsystem vertraue ich dahingehend. Der Zivilbevölkerung hingegen…da ist noch Verbesserungsbedarf. Gerade in Zeiten von Social Media. Wenn man als Frau mit solchen Vorwürfen herauskommt, geht es sehr schnell bis der wütende Twitter Mob angreift und belästigt und denen ist es auch egal, was die Wahrheit ist, denn diesen Leuten geht es nur darum ihr eigenes Weltbild zu bestätigen. Das tut man sich nicht freiwillig an. Die „sozialen“ Kosten für die Frau, die mit solchen Anklagen dahergehen, sind immernoch sehr hoch, leider.
Das ist übrigens ein problem das zunehmend auch männer betrifft!
Generell stimme ich da zu. Man macht es sich heute recht leicht Männern einfach die Schuld an Allem zu geben. Da bin ich auch kein Fan von. Aber am speziellen Beispiel von sexueller Belästigung in Machtdynamiken denke ich ist es eher ein Problem, mit dem Frauen zu kämpfen haben. Gibt auch Gegenbeispiele, aber die sind sehr viel seltener zu finden.
Trotzdem muss man die Frage stellen, warum die Anschuldigungen nach 4 Jahren wieder hervorgekramt werden? Hätte man die Vorwürfe der Frau ernstgenommen, hätte man doch direkt handeln müssen. Warum hat man es der Frau zugemutet, das der Kerl 4 Jahre noch im Amt war?
Leider nicht
Wenn man die Anschuldigungen ernst genommen hätte, dann hätte man nicht 4 Jahre gewartet bis man den Mann so unter Druck gesetzt hat, das man ihn jetzt entlässt. Also etwas merkwürdig ist das ganze schon.
Du bist doch selbst hier gerade das Paradebeispiel dafür, dass Männer wie du solche Anschuldigungen offensichtlich überhaupt nicht ernst nehmen. Und genau solche Männer sitzen halt dann in den Führungsriegen und verhindern, dass Fälle wie dieser publik werden bzw. irgendwas dagegen getan wird. Dazu kommt das ungleiche Machtverhältnis zwischen Opfer und (mutmaßlichem) Täter und die strukturellen Probleme. Es gehört sehr viel Mut und noch mehr Risiko dazu, in unserer Gesellschaft solche Anschuldigungen zu erheben. Aber bitte mach weiter mit deiner Täter-Opfer-Umkehr und posaune in die Welt heraus, dass Männer ja heutzutage wirklich gar nichts mehr dürfen :`(
Weil schwere Vorwürfe sauber untersucht werden sollten? Weil ein Beschuldigter normalerweise das Recht hat. gehört zu werden? Weil die Vorwürfe spannenderweise kurz vor seiner möglichen Wiederwahl kommen?
Jetzt Mal unabhängig vom echt schweren Thema, mal eher etwas Leichtes:
Fühlt sich jemand bei dem Foto auch an die Figur „Hank“ aus der Serie „Fallout“ erinnert?
Eher Kyle MacLachlan
😀
Stimmt! 😅 Der Schauspieler sieht genauso aus wie die Figur, die er spielt. Krass! 😉
Ich finde, er sieht etwas aus wie Christer Björkman. Nur noch nicht ganz so verlebt.
Das hat keinerlei Einfluß auf den ESC. Die Verantwortliche beim ESC ist Stefanie Groiss-Horowitz, die Programmdirektorin.
Meines Wissens benötigt aber jede Idee/Entscheidung von Stefanie Groiss-Horowitz den Stempel von Roland Weißmann. Also wenn der Direktor von einem Vorschlag nicht überzeugt ist, kann er auch jedes Mal Nein dazu sagen.
Off-Topic:
Der serbische Beitrag für den OGAE Second Chance Contest 2026 steht fest. Das Lied hätte ich viel lieber beim ESC gesehen. Viel Glück für den OGAE Second Chance Contest 2026!
https://www.instagram.com/p/DVWnFiUjBW_/
Also die Kommentare hier sind ja mal absolut unter aller Sau und ekelhaft 🤮 Hier wird entweder der Mann und seine Aktionen verteidigt oder vom Thema abgelenkt mit Off Topic Beiträgen. Das ist wirklich das aller letzte …
Volle Zustimmung und es ist auf ESC kompakt auch die Kommentarfunktion schon deaktiviert worden.
Die meisten OTKs kommen übrigens von Meckie und Alex John.
Du hast aber auch schon oft Off-Topic gepostet. Nur weil ich auf einem ESC Blog manchmal Off-Topic poste, heißt es nicht, dass ich der Frau oder generell Frauen in solchen Situationen nicht glauben würde. Irgendwie ablenken will ich damit auch nicht. Daher kennzeichne ich die Beiträge ja extra mit dem Vermerk „Off-Topic“. Wer die dann nicht lesen will, muss es ja auch nicht. Ich habe sogar schon Frauen, Männern, Jugendlichen und Kindern in solchen Situationen geholfen und beraten und finde, dass über diese Themen generell nicht geschwiegen werden darf. Wollte nur ESC-Infos liefern oder informieren, aber damit meine ich es nicht böse oder so. Ab und zu ist es nun mal auch Off-Topic. Dafür entschuldige ich mich und wenn es manchmal doppelt gepostet wurde, habe ich es leider übersehen und dafür entschuldige ich mich dann auch gerne.
Wenn hier ab und zu Olympia oder Politik-Themen Off-Topic gepostet wird, beschwert sich doch sonst auch niemand und sogar du postest manchmal Beiträge, die auch deutlich Off-Topic sind. Dagegen sagt aber auch niemand etwas. 🙄
Du machst alles richtig, ich sehe null Probleme bei Deinen Posts.
Und hiermit möchte ich, ohne irgendjemandem zu nahe treten zu wollen, aber auch erwähnen, dass es natürlich auch falsche Beschuldigungen gibt. Dies habe ich auch schon bei anderen, völlig unschuldigen, Menschen mitbekommen und die betroffenen Personen und ihre Familie sowie Freunde litten sehr unter der falschen Beschuldigung, was sogar u. a. finanzielle und weitere Auswirkungen (Job weg, Ratenkredite nicht abbezahlbar, Bank und Bekannte wollen wegen Rufmord nicht helfen, psychische Belastung bis hin zu bestimmten „Gedanken“ – möchte nicht näher darauf eingehen – usw.) hatte. Daher kenne ich die Situation aus zwei unterschiedlichen Sichtweisen. Ob dies in diesem Fall so ist, weiß ich aber natürlich nicht. Das müssen die Gerichte unabhängig und objektiv klären.
Das alles ist nun mal ein wunderbarer Spiegel unserer Welt.
Verstehe gar nicht, warum du dich von diesem Kommentator beeindrucken lässt.
Er ist oft respektlos, beleidigend und hält sich nie an seine eigenen aufgestellten, ominösen „Regeln“.
Wie viele schon geschrieben haben, den unangenehmen Typen einfach ignorieren.
Das ist natürlich nur ein Vorschlag meinerseits. 🙂
Genauso sollte man aber auch Vorverurteilungen meiden. Es gibt genügend Beispiel, wo sich der Mann nach her als unschuldig herausgestellt hat. Siehe Fall Kachelmann, z. bsp.
Danke, dass das mal jemand schreibt. Und dann wird sich gewundert, warum Frauen so oft sexuelle Belästigung nicht zur Anzeige bringen. Weil ihnen eben – anders als man hier in den Kommentaren darstellen will – meist eben nicht geglaubt wird. Oder es den Leuten einfach egal ist. Die Kommentarsektion hier ist wieder ein wunderbarer Spiegel unserer Welt.
„…Die Kommentarsektion hier ist wieder ein wunderbarer Spiegel unserer Welt.“
Aber solche Pauschalisierungen helfen natürlich total weiter, oder?? 🙄
Wieso Pauschalisierung? Die meisten glauben es nicht oder es ist ihnen egal, nur ein paar wenige nehmen die Vorwürfe ernst. Ist hier in den Kommentaren genauso wie in der realen Welt. Ich verlange von niemandem, gleich mit Fackeln und Mistgabeln auf Herrn Weismann loszugehen. Natürlich muss hier erstmal ermittelt werden. Aber dass von vornherein die Vorwürfe klein gemacht werden, prangere ich an.
(Ironie ein)
Tss, Lillie, du enttäuscht mich tief. Wo bleibt denn der Scheiterhaufen?
(Ironie aus)
Eine Anzeige bei der Polizei bewirkt aber mehr, als das man im Unternehmen was sagt. Denn die Polizei muss wohl auch in Österreich den Aussagen der mutmaßlichen Opfer nachgehen und ermitteln. Die Vorgesetzten können das halt abtun.
Ach OT werden immer im gerade aktuellen Beitrag gepostet, da muss man wirklich keinen Zusammenhang sehen.
Aber klar ist mal wieder, dass die Kommentare, die meiner Meinung nach daneben sind, immer von den gleichen Nasen kommen.
Ich finde eher die Vorverurteilung ekelhaft, ohne dass er eine Chance hatte, angehört zu werden. Seltsam auch, dass die Vorwürfe zu dieser Zeit auftauchen.
ich sage dazu nur: ME TOO !
Feministischer Kampftag war (buchstäblich) gestern; willkommen in der abgefuckten Realität.
Manche habe ihn gerade verlängert.
Männer wie ihr sind Teil des Problems und ein Grund warum sich Frauen nie sicher fühlen können.
Das ist eine Frechheit. Ich Frage mich auch, warum hat die Frau nicht schon 2022 Anzeige bei der Polizei gegen den Typen erstattet?Was sie ja offenbar nicht gemacht hat, sonst wären die Vorwürfe schon länger in der Öffentlichkeit bekannt gewesen. Es kann ja nicht im Sinne der Frau gewesen sein, das der Typ noch weitere 4 Jahre im Amt ist. Da hätten die Verantwortlichen zeitnaher handeln müssen.
Heute schon erklärt:
In Abhängigkeitsbeziehungen – darunter auch Chef-Angestellte – wird meistens geschwiegen bis das Verhältnis beendet wird. Erst danach wird das Opfer reden (und oft ist das nach mehrere Jahren).
Anzeige erstatten ist noch einen Schritt weiter. Oder hoppelst du sofort, ohne eine Sekunde zu zögern, zur nächste Polizeistelle, wenn jemanden dir vergewaltigt hat? Viel wahrscheinlicher ist der Fall, dass du dich schämst und es nicht macht, weil du dann selber über deine intime Körperteile reden musst, bzw. seltsame sexuelle Vorlieben offengelegt werden.
Das ist doch genau, auf das diese verdammten Vergewaltiger aus sind. Dabei müssen sich die Opfer für gar nix schämen. Deswegen mein Aufruf, geht so schnell wie möglich zur Polizei, auch wenn es schwer ist, und zeigt diese Schweine an.
Diese sg. Vergewaltiger haben selbst keine Ahnung, dass sie etwas falsch machen. Heute schon geschrieben:
Opfer ist naiv, unerfahren, traut sich nicht ’nein‘ zu sagen und traut sich nicht direkt nach einem Vorfall anderen einzuweihen, sich Hilfe zu holen.
Täter hat keiner im Umfeld, der ihn korrigiert oder drauf hinweist, dass er etwas schlimmes getan hat.
Und es nicht nicht (nur) um Vergewaltigung, sondern um Fehlverhalten während der Arbeit.
Der Chef, der immer den Gegenüber anfasst, einfach weil er es herzensgut meint, aber nicht bemerkt, dass manche es überhaupt nicht gefällt berührt zu werden.
Der Chef, der zwischen den Zeilen klar macht, dass Frauen mit kurze Rock und Strumpfhose bei ihn bessere Chancen haben, selbst aber nicht bemerkt, dass die Zeiten sich geändert haben und die Kunden lieber eine Frau im Anzug sehen.
Der Chef, der gerne Witze über Sex macht, aber nicht versteht, dass für manche Sex etwas privates ist und sie nicht darüber reden wollen.
Der Chef, der auf den halbjährliche Firmenfeier zu viel trinkt und statt bei seiner Frau bei einer seiner Angestellten ins Auto steigt.
Der Chef, der immer die eigene Vorurteile klar artikuliert, aber nicht bemerkt, dass er damit seine Mitarbeiter verletzt, weil A mit einem Ausländer verheiratet ist, weil B ein transsexuelles Kind hat, weil C selbst schwul ist, weil D ein Elternteil im Pflegeheim hat, weil E eine unsichtbare Behinderung hat. Und so weiter.
Andersherum: ein junge Frau bewirbt sich bei mir und kommt herein in viel zu knappe Kleidung, weil sie meint, dass es sich so gehört. Falls sie die Stelle bekommt, bekommt sie ein Angebot: zusammen einkaufen, damit sie die richtige Arbeitskleidung hat.
Wo Chef steht, kannst du auch Chef*in lesen. Wo Frau steht, kannst du auch Mann lesen.
Diese Beispiele hier oben sind nur den Anfang und wenn keiner etwas sagt, kann das Fehlverhalten sich weiter entwickeln … bis wirklich Straftaten begangen werden. Oder alle sich umsehen nach einem neuen Job.
Das Fehlverhalten was du beschreibst, ist immer noch ne ganz andere Ebene, als ne Vergewaltigung. Die Dinge die du beschreibst, stellen keine Straftat meines Wissen dar, es sei denn, es geht über Witze hinaus. Und vielleicht sollte man nicht alles auf die Goldwaage legen. Es sei denn, der Chef geht weit über die Grenzen des tolerierbaren hinaus.
Der Ex-Direktor des ORFs wird sexuelle Belästigung vorgeworfen. Die erste 4 Beispiele gehören bereits dazu. Beispiel 5 geht in Richtung Diskriminierung – gehört der neue Angestellte zu einer Minorität, wird er es am Anfang schwer haben. Es sei denn, der neue ist ein Kämpfer.
Alles unerwünscht wenn man einander nur alles Chef-Angestellte kennt, wenn der Chef keinen Widerspruch akzeptiert, wenn die Organisationskultur geschlossen ist. Und von Mittel-Europa ist bekannt, dass die Kultur nicht so offen ist wie in Skandinavien oder die Niederlande oder Nord-Deutschland, daher wundert es mich nicht dass so einer Direktor geht.
🥱
😂
Nun, man muss den Anschuldigungen natürlich nachgehen und ernst nehmen. Allerdings bin ich auch der Meinung, dass man niemanden vorverurteilen darf.
P. S.: Bin zwar keine Juristin, aber soweit ich weiss, gelten im Arbeitsrecht andere Maßstäbe als im Strafrecht. Klar, im Strafrecht gilt erst einmal die Unschuldsvermutung, so lange, bis die Schuld bewiesen wurde. Im Arbeitsgericht reicht, glaube ich, schon ein Verdacht aus, um jemandem (zumindest vorübergehend) freizustellen, allein schon deshalb, um Schaden vom Unternehmen abzuwenden.
Was ich sehr bedenklich finde, gerade auch in der heutigen Zeit durch die sozialen Netzwerke, ist, dass direkt Personen „zum Schafott“ geführt werden, wo noch gar nichts bewiesen ist, es eventuell nicht einmal Indizien gibt. Hier würde ich mir allgemein mehr Sachlichkeit wünschen, denn vor allem den Opfern sexualisierter Gewalt hilft man so in keinster Weise weiter. Einfach mal die Fachleute ihre Arbeit machen lassen, und darauf vertrauen, dass dies sorgfältig geschieht.
Lese gerade in einer österreichischen Online-Ausgabe, dass es sogar Bild und Tonmaterial gibt. Was mich jetzt wieder wundert, denn wer geht schon mit versteckter Kamera zum Generaldirektor.
Dieser Vorwurf geht nicht an die Frau, sondern an die Entscheidungsträger. Für mich sieht es so aus, als hätte man diese Vorwürfe 4 Jahre beiseite gelegt um sie dann, wenn die Zeit reif ist, wieder hervorzuholen. Im Sinne der Frau hat man bestimmt nicht gehandelt.
Die Unterschiede sind großer. Strafrechtlich sind solche Vorwürfe selten nach zu weisen, weil es zu wenig Beweise gibt um jemanden erfolgreich zu verurteilen.
In Arbeitsrecht reicht es jemanden zu entlassen auf Grund der Zerstörung des Vertrauens.
Hinzu kommt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Stimmt, ist schwieriger. Was in der realen Welt schon als Fakt gesehen wird oder für jemanden ausreichend, überzeugende Aussagekraft hat, ist nicht immer im Einklang mit der Gesetzeslage.
Am Ende ist man Jahren weiter, wenn es schon ein Urteil gibt.
@ Roxy,
Du hast geschrieben „Ich halte von Herrn Weißmann nicht viel (wie viele andere in diesem Land auch), also nachtrauern werde ich ihm nicht.“
Darf ich fragen warum das Deine Meinung ist? War er kein „guter“ ORF- Chef? Ich habe ihn nur durch die ESC- Pressekonferenzen wahrgenommen.
Warum ahne ich, worauf das hinausläuft?
Not all men but always a man.
Das ist übrigens der Typ, der vor kurzem noch zusammen mit dem israelischen Präsidenten für deren Verbleib lobbyierte, während 2 Tage vorher offiziell behauptet wurde, der ESC wäre ein unpolitisches Event. Das hätte ihn schon den Job kosten sollen, aber spät ist besser als nie.
……fand ich auch sehr seltsam. Geht auf offizielle Dienstreise nach Israel, diskutiert mit Herzog den ESC und stellt sich dann vor die Kamera und sagt der ESC soll unpolitisch bleiben. Richtig absurd.
Gestern war Weltfrauentag und heute kommen schon wieder die ersten frauenfeindlichen Sprüche. Verharmlosend und traurig.
Wie Kritik an Frauen immer sofort als frauenfeindlich (was immer das auch ist) missverstanden wird…
Und solche Vorwürfe an einem, der der Meinung ist, das Sexualstraftaten in Deutschland viel härter bestraft werden müssen. Ganz ehrlich bei Typen wie Weinstein, Epstein. R. Kelly oder P-Diddy habe ich mich echt geschämt ein Mann zu sein, sowas von ekelhaft. Zum Teil kann ich diese total Überempfindlichkeit sogar noch nachvollziehen. Aber meistens ist dieses hyperventilieren bei jeder Kleinigkeit einfach nur noch nervig.
Dabei werden die wirklich großen Probleme von Frauen wie Equal Pay oder härtere Bestrafung der Täter komplett ausser Acht gelassen. Lieber regt man sich über Kleinigkeiten auf.
Jetz kommt noch etwas relativierende Blabla hinterher. Wir haben nicht zu wenig harte Strafen in Deutschland.
Es wurde hier schon mehrfach gesagt: Die Machtverhältnisse sind im allgemein so, dass es für Frauen eine große Belastung ist, ein Fehlverhalten von Männern überhaupt öffentlich zu machen. Auch weil zu viele Männer – du bist bestimmt einer davon – Frauen nicht ernst nehmen und das als unwichtige Kleinigkeiten abtun.
Wer wie der Obige – ohne überhaupt den Sachverhalt zu kennen – sofort die Schuld der Frau gibt. „1 Sekunde zu lang auf eine Frau geschaut? (..) und gleich wird Belästigung geschriehen“, der tut das meiner Meinung nach aus einer grundlegenden frauenfeindlichen Überzeugung.
Irgendwie scheinst du die letzten Beiträge von mir nicht gelesen zu haben. Aber da entgeht ja einem auch was, wenn man immer noch im Kampfimanzenmodus ist. Aber naja.
Naja, du warst ziemlich repetitiv unterwegs mit ‚warum 4 Jahren‘ und einige ignorieren deine Kommentare. Mir fehlt bei dir den Versuch dich in den Position der Frau zu versetzen.
Gerade kam Fire im Radio, ich war schon recht überrascht, aber leider war das nur die ESC-Vorschau des hiesigen Lokalradios. Eine Wertung gab es aber nicht, nur der Hinweis, dass wir sehen werden, ob das mehr Punkte holt als sonst.
Das wird darauf ankommen, wie man „sonst“ definiert. Die letzten beiden Jahre liefen schließlich ganz annehmbar.
Frau Thurnher, die neue Direktorin der ÖRF, ist 1997 durch ein Interview mit Otto Waalkes berühmt geworden. Aus heutiger Sicht würde es in einigen vielleicht woken Kreisen als sexuelle Belästigung gelesen werden. Ich finde es einfach nur lustig.